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先到先得,还是价高者得

更新时间:2018-12-16 14:12

  先到先得,还是价高者得

刊于战士报2015年5月8日一版头条的消息《某炮兵团四营18名转隶干部16人受重用》,是一篇基层部队选人用人的报道。选人用人的报道很常见,但这篇稿件能在重要位置发表并被报社评为当月好新闻,随后又被军报原文刊发于5月17日的要闻版头条,一个重要原因,就是它反映了当前军队改革大背景下,基层官兵普遍比较关注的选人用人主题,是一条视角独特的选人用人的新闻。

众所周知,国防和军队改革是时下军营最热门的话题之一,不少媒体都拿出大幅版面或策划专题或开设专栏报道,并涌现了不少优秀新闻作品。然而,留心一下就会发现,反映官兵坚决拥护改革、服务改革而甘愿牺牲奉献的不胜枚举,但在改革背景下,各级领导和组织切实关注关心官兵成长进步等切身利益的新闻不多见。

今年4月份,报社实习记者胡雪峰到陆军第42集团军某师蹲点采访,按报社计划主要围绕“战斗力标准如何在基层部队立起来落下去”这一主题挖掘线索、采写稿件,我叮嘱他多关注与部队改革有关的新闻。期间,他了解到一条线索:该师某炮兵团四营教导员肖子文仅用一年时间,就把四营带入了先进行列,营里被评为“安全管理先进单位”“军事训练一级单位”“全面建设先进单位”,13名官兵荣立三等功,在今年的人事调整中,肖子文凭实绩从众多符合条件的正营职干部中脱颖而出,被提升为师宣传科长,从侧面印证了该师党委按战斗力标准选人用人的思路决心。

尽管这是个不错的线索,但置于军区部队大环境看,并无特别之处,而且按战斗力标准选人用人已成为部队各级党委的共识和常态。我随口问了一句:除了素质过硬之外,肖子文还有什么不同的地方吗?

原所在单位调整改革后,他转隶到该师任营长,且到新单位仅一年零两个月时间。这个情况让人眼前一亮,因为当前国防与军队改革正在逐步推进,随之而来新情况、新问题不少,此前不少聚焦改革的报道,很少涉及转隶干部的成长进步。我感觉这是一条“活鱼”,提醒记者把选人用人与改革这两个点结合在一起继续深挖线索,深入观察和思考。没想到,与肖子文一样,其原来所在的四营一同转隶而来的干部有18人之多,其中有16人在今年初都得到提拔使用或被选调上级机关。

冷静的观察与思考后,我们决定将“按战斗力标准选人用人”这一热点问题,置于“国防和军队改革”这个大背景下,“18名转隶干部16人受重用”这个主题就自然而然形成了,导向十分鲜明。最终,原本很普通的新闻线索经过观察、思考和再思考、挖掘之后,就成为了一条广受关注的好新闻、硬新闻,并被本报以头条加短评的方式突出刊发。

热点话题受到关注,反而容易让人产生“视觉疲劳”,一些隐含的有价值的新闻常常会让人视而不见。编辑记者要善于对热点话题进行冷静观察与思考,透过貌似平淡平凡的事实表象,挖掘出其中隐含的有价值的新闻,这是一个不断积累的过程,也是不断运用发散思维深入思考的过程。

首先是转变思维方式。思维方式决定着实践效果,发散思维能力本质上是一种复杂巨系统的控制思维能力,在实践中应逐渐学会变“纵向到底”的思维为“横向到边”的思维,变“线性递进”思维为“综合集成”思维。在实践中拓展联合思维能力。具体到采写稿件实际中,就是善于将不同主题和热点话题联系到一起。比如,某部在驻训时将网络夺宝游戏搬进练兵场,官兵参与热情高。这条新闻如果单纯从活跃军营文化这个角度看,新闻价值就很一般,如果将军营文化新变化这个主题置于激发官兵参训热情提升战斗力的背景下,新闻价值就凸显了。

其次是注重主题提炼。众所周知,联合作战的重中之重是锤炼基于信息系统的体系作战能力。同样,新闻采写也要有一个“重中之重”,即新闻事实最能体现的主题,其他主题只能起辅助作用,避免颠倒次序造成主次不分。关注热点话题,需要记者在着眼大局、全局,尊重新闻事实的基础上,提炼出最能反映的主题。关键在于编辑记者要认真领会当前政策形势、宣传重心和导向,将素材放在大局下考量筹划,对热点话题从多方面分析、比较,既看清一般性,更关注特殊性。比如,《18名转隶干部16人受重用》的主题是“按战斗力标准选人用人”,而改革这一主题为辅。如果不能合理安排主次,面面俱到或者主次颠倒,新闻的中心思想就难以聚焦,报道的深度和分量也就无从体现。

诚然,热点话题、敏感话题能为新闻报道提供鲜活素材,但决不能为了夺人眼球而脱离新闻事实,生搬硬套强扯,随意叠加拼凑,乱贴标签。只有以事实为重,在热点话题中巧用发散思维寻找整合线索,写出来的稿件才能传播广泛影响深远。

提要:由南部战区某集团军主办的“塔山号角”微信公众号,着力打造舆论引导的新阵地,用微信立“威信”,用新颖促“心引”,用地气带“人气”,用红线保“底线”。

为深入贯彻落实习主席关于过好“网络关”的重要指示,南部战区某集团军积极适应社会发展形势,通过开通“塔山号角”微信公众号,打造占领微信舆论的新阵地,构建部队、家庭共育平台,有效增强了政治工作时代感和实效性。公众号自2016年1月开通以来,发布原创稿件1000余篇,,总浏览量高达670万。

为防止网络负面信息对官兵造成情感欺骗和消极影响,“塔山号角”微信公众号主动出击,牢牢把握舆论的制高点,以政治建“号”。

一是突出权威声音解读。按照紧扣“基本点”、抓住“兴奋点”、找准“结合点”的原则,用“微言微语”掌握网络时代的话语权,让信仰之火成为思想航标,“塔山号角”坚持第一时间发布转发习主席最新讲话精髓,第一时间推送当日《人民日报》《解放军报》精华信息,第一时间梳理最新政策法规要点。结合纪念长征胜利80周年大会召开、20峰会举行、“神州十一号”飞天、党的十八届六中全会与全国两会召开等时机,先后18次策划专题解读,用兵言兵语阐释重要意义、内涵要义和现实要求。举办“习主席七一讲话”有奖知识竞答与“六中全会你到了吗?”闯关游戏等活动,将理论学习融入游戏中,不仅利用其趣味性充分调动官兵学习的热情,更确保官兵在潜移默化中信息不闭塞、方向不偏移。

二是直击热点焦点发声。紧紧抓住官兵普遍关注的理论热点、社会焦点和话题重点,发挥微信平台特点和优势进行理论引导。先后结合南海仲裁、“萨德”导弹部署、菲领导人访华等11个国际焦点问题,紧扣部队联勤系统改革、工资待遇调整、“脖子以下”改革等8个军内热点问题,联系入伍初心、为官初心是什么,信仰离我有多远、当班长值不值等容易引起官兵思想疑惑的话题,通过专家答疑、专题讨论和在线交流等方式,帮助官兵保持高度政治鉴别力和思想敏锐性。

三是运用身边典型引领。集团军微信公号坚持言兵话、说兵事,用集团军范围内典型和英模事迹激发官兵现实强军正能量。先后分批次宣传介绍转型与重塑的塔山英雄团、首发命中发发命中的女子导弹连、巴西“第二届国际丛林巡逻比赛”夺冠侦察尖兵谢凤、时代英雄李向群、最美战士雷湘君等16个先进

典型。按照探寻身边草根典型的形式,采用“图片+故事+短评”形式,每个典型一组照片、一个短小精悍故事、一段简要点评,接续展示集团军评选的100名“塔山之星”的平凡之举和基层“塔山好班长”的感人瞬间,官兵及亲属好友纷纷点赞转发,表示要学习跟进。由此,我们集团军形成了特大典型上央视、重要典型上军报、身边典型上公众号的氛围。

四是围绕大项活动宣传。“塔山号角”微信公众号坚持紧贴本部队实际,紧密结合大项活动开展宣传,一年多来共发布原创稿件1000余篇,获得了较好的传播效果。围绕集团军参加“晴空2016”俄罗斯军事比武竞赛、“科瓦里-2016”中美澳联合军事训练、“熊猫袋鼠-2016”中澳联合训练等大项活动,及时推送《陆军某旅“火力-2016”誓师大会》《中国工兵扬威伏尔加格勒,获外军“世界第一”赞誉》《跨越3500公里,战神砺剑西北隔壁》《亚速海畔“晴空”万里 防空精兵再杨军威》等稿件。其中,9月10日刊发的《某集团军侦察尖兵谢凤巴西赛场勇夺第一》点击量多达4万余人次,有力传递了“塔山精神”,展示了部队的良好风貌。

针对微信网文保鲜期短、期望值高等特点规律,“塔山号角”微信公众号牢牢把握用户心理需求,提高使用互动性,瞄准以“快”制胜、以“新”动人。

一是紧跟部队动态。坚持内容围着部队转,导向跟着部队走,部队在开展什么工作,公众号就关注什么。部队参加“跨越-2016”系列演习,演习进程每推进一步,公众号就跟进一步。在保证不泄密的情况下,持续跟踪报道基层官兵演训中的感人瞬间,为官兵树立起强军兴军新导向。今年夏天我国南方多地出现强降水过程,该部舟桥团临危受命,前往封堵华容县决堤口,公众号每隔两小时推送一波次照片文字相结合的现场情况,展示了塔山官兵的风采,获得官兵、家属和读者的点赞。针对部队不同阶段的工作重点,把握新兵入伍、老兵退伍等时间点,先后开展了诸如新兵日记与老兵寄语展示等系列活动,较好地引导了部队的舆论导向。

二是领跑时事前沿。我们注重把公众号与时代相结合,力戒枯燥性和说教性,根据青年官兵的兴趣点,捕捉新潮的思维元素,增添公众号的现代感,建成具有时代气息平台。在父亲节、圣诞节、春节等节点策划青年官兵热衷的节日,开办“军营爱情”等9个特色专刊,与湖南卫视、江苏卫视等一线互动栏目接轨,挑选《跑男》与《笑傲江湖》等官兵喜爱的电视节目,推介“梁慧甲表情包”,每周介绍最新电影和一线主流明星动态,帮助官兵融入社会、接轨社会。

三是立足官兵需要。着眼官兵实际需要,注重总结归纳各项政策法规,为受众提供一些攻略性的指导,把公众号打造成官兵的工作、学习和生活助手。公众号用漫画的形式,开设“漫”解“两学一做”栏目,为官兵消化理解两项重大教育提供最容易、最快捷的方式;用一张图、一段视频的形式,及时发布退伍政策、住房公积金贷款买房政策、“全面二孩”政策、家属随军政策等官兵关注和实用的政策法规,满足用户的多样化需求。

“塔山号角”微信公众号面向广大官兵和亲属,对内容表达尽可能通俗化、接地气,着力做到有模有样、有来有往、有上有下、有轻有重。

一是将军士兵同刷屏。微信始终把激发和调动官兵参与的积极性作为办“号”兴“号”的基本。军师旅团四级主官带头关注,从看齐追随的角度,放开官兵智能手机使用,运用大数据统计各单位领导和官兵关注和点击情况,每季度下发一次通报,以数据加图表形式反映各单位关注和投稿情况,形成共同关注的浓厚氛围。

二是亲朋好友共关注。我们先后印制带有二维码的宣传单万余份,采取邮寄和官兵休假带回去相结合的形式,将关注群体扩大到官兵亲属。并通过每个用户的“分享”“转发”,起到“聚变”式的传播效果,不仅大大提高了传播效率,并且通过“熟人传播”提高了信息的可信度,增进了人际关系中的互动。建设“塔山亲属”微信群,定期发布军恋政策、基层动态等消息,官兵父母每天都可通过公众号关注儿女在部队的生活、训练动态,有效增进亲属对官兵的理解,增强公众号家庭部队共育的纽带作用。

三是现役退役齐助力。“塔山号角”微信公众号致力于办成退伍老兵与老部队的纽带,以发挥感情“倍增器”和互动“服务器”的作用。我部从组建至今南征北战14省区,退伍退役人员遍布大江南北。“塔山号角”微信公众号提供关注老部队最直接最简便的方式,每月推送一期“老兵讲传统”专刊,由不同时期同志讲述塔山部队光荣传统,激励官兵在强军兴军实践中戮力前行。

为防止暴露军人身份、泄露军事秘密等失泄密问题,“塔山号角”微信公众号注重物防技防和人防心防相结合,确保微信不成为“危信”。

一是思想防范打底。“塔山号角”微信公众号开办前,部队各级组织专题教育引导,搞好针对性教育,外请国安、公安部队技术人员,展示通过大数据和信息筛选手段窃密的方法原理,教育官兵不得将着军装照片做微信头像,严禁将部队番号、联系方式等登记在微信账号上,在微信网文、评论跟帖中,不涉及部队编制、武器装备,切实增强官兵保密观念。

二是制度防范支撑。闯关“时代”,制度是保证。在运行中着重把好“三关四卡”。把好“选人关”,遴选立场坚定、文笔较好的人员担任审查编辑;把好“审批关”,实行单位发布信息逐级审核制度,落实部队把关、宣传处把关、政治工作部领导把关的“四级关卡”制度;把好“检查关”,加强同地方、军队网监部门的联系,对公众号动态进行实时监控,以严格的检查来确保公众号的正规有序。

三是技术防范控边。运用技术手段,实现从“简单封堵”到“精准管控”,通过设置独立机房和专属服务器,配置专用防火墙,为公众号安全运行提供基础保证。与地方手机网络运营商沟通协作,及时过滤负面信息,确保上网行为能管控,违规操作可查询。

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